Apostila Prefeitura Bonito de Santa Fé PB 2026 em PDF (Downlaod)

Processo Seletivo Bonito de Santa Fé PB 2026 – ACS: Apostila, Edital e Dicas
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Apostila Agente Comunitário de Saúde Bonito de Santa Fé PB 2026 PDF

Apostila ACS — Bonito de Santa Fé PB 2026: por tempo indeterminado

A Prefeitura de Bonito de Santa Fé abriu o Processo Seletivo nº 01/2026 para Agente Comunitário de Saúde (ACS) com vínculo por tempo indeterminado — não é contratação temporária. Banca: IGECAP. Taxa: R$ 45,00. A apostila da Domina Concursos já está organizada pelo programa do edital, com acesso imediato em PDF.

♾️ Tempo indeterminado 📥 PDF imediato Nível Médio Banca: IGECAP
Brasão de Bonito de Santa Fé PB
Edital nº 01/2026 — Prefeitura de Bonito de Santa Fé – PB · ACS + cargos temporários ACS e ACE por tempo indeterminado + profissionais de nível médio, técnico e superior em contratação temporária. Banca organizadora: IGECAP (igecap.org.br).
📥 Baixar Edital PDF

O que a apostila cobre

A prova do ACS tem 40 questões de múltipla escolha com 5 alternativas cada, totalizando 100 pontos, com duração de 3 horas. A apostila da Domina Concursos cobre exatamente o programa do Anexo VI do edital:

  • Língua Portuguesa — 10 questões (20 pts): interpretação de texto, gramática, ortografia, concordância e pontuação
  • Conhecimentos Lógicos/Matemática — 5 questões (10 pts): raciocínio lógico, operações básicas, porcentagem e regra de três
  • Conhecimentos Gerais/Atualidades — 5 questões (10 pts): temas relevantes do cotidiano local e nacional
  • Conhecimentos Específicos — 20 questões (60 pts): SUS, PNAB, saúde da família, atribuições do ACS, visita domiciliar, promoção de saúde, Lei 11.350/2006
  • PDF com acesso imediato após a compra — celular, tablet ou impresso

⚠️ Os Conhecimentos Específicos valem 60% da prova (3 pts por questão vs 2 pts nas demais). Quem domina o conteúdo do SUS e da lei do ACS decide a seleção nos específicos.

Órgão
Pref. Bonito de Santa Fé – PB
Edital
Processo Seletivo nº 01/2026
Banca
IGECAP
Cargo destaque
Agente Comunitário de Saúde
Vínculo ACS
Tempo indeterminado
Taxa ACS
R$ 45,00
Questões na prova
40 questões · 100 pts
Duração
3 horas

Cargos do edital — ACS/ACE e temporários

O edital é dividido em duas partes distintas. A Parte I trata do ACS e do ACE, cujo vínculo é por tempo indeterminado conforme art. 198 da CF e Lei 11.350/2006 — a única forma de demissão é por justa causa prevista em lei. A Parte II trata de cargos de nível médio, técnico e superior em contratação temporária, que não fazem prova objetiva: são selecionados por prova de títulos + entrevista técnica. As vagas exatas e remunerações de cada cargo estão no Anexo I do edital.

Cargo Regime Nível Taxa Etapas Requisito especial
Agente Comunitário de Saúde (ACS) ★ Indeterminado Médio R$ 45,00 Objetiva + Títulos + Curso Qualif. Residir na área da ESF
Agente de Combate às Endemias (ACE) Indeterminado Médio R$ 45,00 Objetiva + Títulos + Curso Qualif. Residir na área de atuação
Auxiliar de Saúde Bucal (ASB) Temporário Médio R$ 45,00 Títulos + Entrevista
Técnico de Enfermagem Temporário Técnico R$ 45,00 Títulos + Entrevista
Fonoaudiólogo · Enfermeiro · Médico · Odontólogo · Assistente Social · Fisioterapeuta · Prof. Ed. Física · Nutricionista · Psicólogo Temporário Superior R$ 60,00 Títulos + Entrevista Registro no conselho da área

★ Cargo com apostila em destaque. Vagas e remunerações exatas no Anexo I do edital. Os cargos temporários não fazem prova objetiva — são selecionados por títulos e entrevista.

Inscrições e isenção da taxa

As inscrições são feitas pelo site igecap.org.br dentro do prazo estabelecido no Cronograma (Anexo VII do edital). O pagamento é por boleto bancário gerado no ato da inscrição — não há previsão de Pix. As datas exatas de abertura e encerramento das inscrições estão no Anexo VII.

A isenção da taxa está disponível para candidatos do CadÚnico (baixa renda) e doadores de medula óssea em entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde. O pedido deve ser feito exclusivamente pelo sistema eletrônico do IGECAP (igecap.org.br) dentro do prazo de isenção do Cronograma — não é aceito por e-mail ou presencialmente.

⚠️ Atenção ACS: o candidato precisa residir na área de atuação da Equipe de Saúde da Família (ESF) pleiteada na data de encerramento das inscrições. A comprovação de residência será solicitada com documento emitido há no máximo 90 dias antes da data de apresentação. Candidatos que não comprovarem a residência serão eliminados mesmo se aprovados.

Programa completo da prova — ACS

A prova objetiva é exclusiva para ACS e ACE. Os cargos temporários de nível médio, técnico e superior não fazem prova objetiva. O programa completo está no Anexo VI do edital. A distribuição por disciplina e peso confirma: quem estuda os específicos do SUS decide a seleção.

ACS — 40 questões · 100 pontos · 3 horas · 5 alternativas
  • Língua Portuguesa 10 questões · 20 pts
  • Conhecimentos Lógicos / Matemática 5 questões · 10 pts
  • Conhecimentos Gerais / Atualidades 5 questões · 10 pts
  • Conhecimentos Específicos SUS · PNAB · Estratégia Saúde da Família · Atribuições do ACS · Visita domiciliar · Vigilância epidemiológica · Promoção de saúde · Lei 11.350/2006 · Ética profissional
    20 questões · 60 pts

Nota mínima para aprovação na prova objetiva: 50% do total (≥ 50 pts). Apenas candidatos aprovados na objetiva participam da fase de títulos. Programa completo no Anexo VI do edital.

Etapas do processo seletivo — ACS

O processo seletivo para ACS tem três etapas consecutivas. As duas primeiras são eliminatória/classificatória e a terceira (Curso de Qualificação Básica) é eliminatória. As datas exatas estão no Cronograma (Anexo VII). Acompanhe em igecap.org.br e no site da Prefeitura de Bonito de Santa Fé.

Etapa 1
Prova Objetiva — eliminatória e classificatória · 40 questões · 3 horas · local a divulgar
Etapa 2
Avaliação de Títulos e Experiência — classificatória · apenas para aprovados na Etapa 1 (≥50 pts) · pontuação máxima 70 pts · até 10 anos de experiência computados
Etapa 3
Curso de Qualificação Básica — eliminatório · mínimo 40h/aula · frequência mínima 75% · apenas para candidatos convocados (até 5x o número de vagas)

Datas de inscrição, provas e demais etapas no Cronograma Oficial (Anexo VII do edital). Acompanhe em igecap.org.br e em bonitodesantafe.pb.gov.br.

Bonito de Santa Fé – PB: a cidade por trás do concurso

Bonito de Santa Fé fica no alto sertão paraibano, na microrregião de Cajazeiras, a 520 km de João Pessoa. A altitude de 593 metros acima do nível do mar suaviza o clima semi-árido e inspirou o apelido carinhoso da cidade: “A Suíça Brasileira” — expressão usada pelo próprio hino municipal, que celebra o clima de altitude como um presente do Criador. A cidade fica entre os estados da Paraíba e do Ceará, na divisa com o município cearense de Mauriti.

A história de Bonito começa com os índios cariris, que habitavam primitivamente as terras depois vendidas pela família Arruda Câmara a Manoel José e Francisco Soares no século XVIII. O desenvolvimento foi lento: no final do século XIX, a região era assolada por cangaceiros, combatidos especialmente pela família Timóteo de Souza. Com a pacificação, os moradores construíram uma capela em homenagem a Santo Antônio, em torno da qual cresceu o povoado de Santa Fé. Em 1889, surgiu a primeira feira livre. A emancipação política veio em 15 de novembro de 1938 pelo decreto-lei estadual nº 1164.

Com pouco mais de 12 mil habitantes e uma economia baseada na administração pública (que responde por 427 dos empregos formais da cidade, de um total de cerca de 460 empregos formais registrados), Bonito de Santa Fé é um município onde o funcionalismo público é praticamente sinônimo de emprego formal. Um concurso como este — com vínculo por tempo indeterminado — tem peso real para as famílias locais.

População~12.126 habitantes
RegiãoMicrorregião de Cajazeiras — sertão paraibano
Distância de João Pessoa520 km
Altitude593 m — clima semi-árido amenizado
Emancipação15/11/1938 — Decreto-lei estadual nº 1164
Apelido“A Suíça Brasileira” — citado no hino municipal

Perguntas frequentes

O vínculo “por tempo indeterminado” do ACS é o mesmo que concurso público efetivo?

É um regime específico criado pela Lei Federal nº 11.350/2006, que regulamenta os cargos de ACS e ACE. Não é exatamente como um cargo estatutário de concurso público tradicional, mas tampouco é uma contratação temporária. O ACS admitido por esse processo seletivo só pode perder o cargo nos casos estritamente previstos em lei — justa causa, pedido de exoneração ou extinção do programa. Isso dá uma estabilidade diferenciada em relação aos outros profissionais de saúde contratados temporariamente no mesmo edital. O art. 198, § 4º da Constituição Federal garante esse regime.

O que é o Curso de Qualificação Básica e é eliminatório mesmo?

Sim, o Curso de Qualificação Básica é eliminatório. Ele é exigido pela própria Lei 11.350/2006 como condição para o exercício do cargo de ACS. O curso tem duração mínima de 40 horas/aula e é ministrado pela Secretaria Municipal de Saúde ou empresa contratada. O candidato precisa ter frequência mínima de 75% das horas e ser considerado APTO nas avaliações pedagógicas. Quem não cumprir esses critérios é eliminado mesmo tendo passado na prova objetiva e na avaliação de títulos. O curso é convocado apenas para os candidatos que estiverem na lista até 5 vezes o número de vagas da ESF.

Posso me inscrever para ACS se moro em outra cidade, mas pretendo me mudar para Bonito de Santa Fé?

Não. O edital exige que o candidato já resida na área de atuação da ESF na data de encerramento das inscrições — não é suficiente ter a intenção de se mudar. A comprovação de residência é feita com documento emitido há no máximo 90 dias antes da data de apresentação dos documentos. Candidatos que não comprovarem a residência na microárea correta da ESF são eliminados, independentemente da nota obtida.

Os cargos temporários (Enfermeiro, Médico, Psicólogo etc.) fazem prova?

Não fazem prova objetiva. O edital é explícito: para os cargos de nível médio, técnico e superior da Parte II não haverá aplicação de prova objetiva. A seleção é feita por Prova de Títulos (70 pontos) e Entrevista Técnica (30 pontos), totalizando 100 pontos. É um processo mais ágil, mas também mais subjetivo. O regime desses cargos é de contratação temporária por excepcional interesse público (art. 37, inciso IX da CF), ou seja, têm prazo determinado — diferente do ACS e ACE.

Resumo do edital — foco no ACS

ÓrgãoPrefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé – PB
EditalProcesso Seletivo Simplificado nº 01/2026
Banca organizadoraIGECAP (igecap.org.br)
Cargo de destaqueAgente Comunitário de Saúde (ACS) — vínculo por tempo indeterminado
Base legal do ACSArt. 198, §§ 4º e 5º da CF · Lei Federal nº 11.350/2006
Outros cargosACE (indeterminado) + ASB, Técnico Enfermagem, Enfermeiro, Médico, Odontólogo, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo, Assistente Social, Prof. Ed. Física (temporários)
Taxa ACS/ACE/ASB/TécnicoR$ 45,00
Taxa nível superiorR$ 60,00
IsençãoCadÚnico (baixa renda) e doadores de medula óssea · pelo site igecap.org.br
InscriçõesConforme Cronograma (Anexo VII) — igecap.org.br
Prova objetiva40 questões · 5 alternativas · 100 pts · 3 horas — SOMENTE ACS e ACE
Nota mínima objetiva50% (≥ 50 pontos)
Etapas ACS1) Objetiva (eliminatória + classificatória) · 2) Títulos + experiência (classificatória) · 3) Curso Qualificação Básica 40h (eliminatório)
Etapas temporáriosProva de Títulos (70 pts) + Entrevista Técnica (30 pts) — sem objetiva
Requisito ACSEnsino Médio + residência na área da ESF pleiteada
Cotas PcD5% das vagas · laudo médico via sistema no ato da inscrição
Contatoigecap.org.br · bonitodesantafe.pb.gov.br

Informações extraídas do Edital nº 01/2026, publicado pela Prefeitura Municipal de Bonito de Santa Fé – PB e organizado pelo IGECAP. Em caso de divergência, o documento oficial prevalece.

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