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Baixar Apostila Concurso Prefeitura de Itapira SP – 2022 PDF. Baixe agora esta excelente Apostila para o Concurso da Prefeitura Municipal de Itapira, no Estado de são Paulo, para o cargo de AGENTE DE ADMINISTRAÇÃO IV-TÉCNICO DE ENFERMAGEM. Veja Também Apostila digital em PDF (Download) para o cargo de ENSINO FUNDAMENTAL. GRÁTIS Conteúdo Digital Complementar e Exclusivo. Curso online: Redação para Concursos.

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Conteúdo da Apostila Agente de Administração IV-Técnico de Enfermagem:

• Língua Portuguesa
• Matemática e Raciocínio Lógico
• Conhecimentos Específicos

Características da Apostila Prefeitura de Itapira SP 2022:

• Apostila em formato digital (PDF)
• Possui exercícios gabaritados
• Conteúdo completo e atualizado, de acordo com o Edital Prefeitura de Itapira 2022
• Materiais digitais para otimizar a sua preparação
• Apostila elaborada por professores especialistas em concursos públicos
• Editora: Solução

Veja também apostilas para os cargos:

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Sobre o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Itapira SP-2022:

A Prefeitura Municipal de Itapira SP, lançou edital para um novo Concurso Público que visa a contratação de  103 profissionais com níveis médio e superior.

Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:

• Nível fundamental: Agente de Serviços II – Auxiliar de Serviços Gerais (15); Agente de Serviços II – Borracheiro (1); Agente de Serviços II – Braçal (15); Agente de Serviços II – Servente de Pedreiro (1); Agente de Serviços II – Zelador de Praças Esportivas (1); Agente de Serviços IV – Operador de Roçadeira Costal (1); Agente de Serviços V – Agente Comunitário de Saúde (12); Agente de Serviços VII – Mecânico de Autos Oficial (1); Agente de Serviços VIII – Tratorista (1); Agente de Serviços IX – Agente de Trânsito (1); Agente de Serviços IX – Salva Vidas (1); Agente de Serviços X – Eletricista Encanador Oficial (1); Agente de Serviços X – Pedreiro Especializado (1); Agente de Serviços X – Pintor Oficial (1);
• Nível médio: Agente de Serviços I – Tutor Educacional (8); Agente de Serviços VIII – Serralheiro (1); Agente de Serviços X – Agente de Defesa Civil (1);
• Nível médio/técnico: Agente de Administração IV – Fiscal de Obras (1); Agente de Administração IV – Técnico de Gesso (1); Agente de Administração IV – Técnico de Enfermagem (2); Agente de Administração V – Auxiliar de Saúde Bucal (1); Agente de Administração V – Técnico de Manutenção Hospitalar (1); Agente de Administração VI – Técnico de Farmácia (1); Agente de Administração VII – Técnico de Raio X / Especialista em Tomografia (1); Agente de Administração VII – Técnico de Segurança do Trabalho (1); Agente de Administração IX – Agente de Saneamento (1); Agente de Administração X – Eletrotécnico (1);
• Nível superior: Gestor Público I – Professor de Educação Física (1); Gestor Público IV – Biomédico (1); Gestor Público IV – Enfermeiro (1); Gestor Público IV – Nutricionista (1); Gestor Público XI – Engenheiro Agrimensor (1); Gestor Público XI – Engenheiro do Trabalho (1); Gestor Público XIV – Procurador do Município (1);
• Nível superior – educação: Professor Adjunto de Ensino Fundamental (1); Professor de Educação Infantil II (5); Professor de Ensino Fundamental I (5);
• Nível superior – médicos: Gestor Público X – Médico Anestesiologista (1); Gestor Público X – Médico Cardiologista (1); Gestor Público X – Médico Cirurgião Geral (1); Gestor Público X – Médico Clínico Geral (1); Gestor Público X – Médico Dermatologista (1); Gestor Público X – Médico Gineco-Obstetra (1); Gestor Público X – Médico Infectologista (1); Gestor Público X – Médico Neurologista (1); Gestor Público X – Médico para Atendimento de Pronto Socorro (1); Gestor Público X – Médico Pediatra (1) e Gestor Público X – Médico Programa Saúde da Família (1).

• As inscrições devem ser efetuadas até o dia 25 de janeiro de 2022, no site da SH Dias.

Os contratados devem cumprir deveres trabalhistas em carga horária de 20 a 40 horas semanais e receberão remunerações de R$ 1.121,83 a R$ 4.845,79 mensais.

A taxa de participação está no valor de R$ 30,00 a R$ 70,00.

Os candidatos serão avaliados mediante a prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 20 de fevereiro de 2022, além de teste de aptidão física, prova prática e avaliação de títulos e peça processual/parecer jurídico, de acordo com o cargo pretendido.

Este Concurso Público tem validade de dois anos contados da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Para mais informações acesse: Edital Prefeitura de Itapira 2022