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Apostila OGMO Santarém PA 2026 em PDF Trabalhador Portuário

Edital publicado · 01/07/2026 · Banca: IDCAP · 30 vagas imediatas + 140 banco de reserva · Estiva, Arrumador, Conferente · Porto de Santarém/PA
OGMO Santarém – PA · Órgão Gestor de Mão de Obra do Porto de Santarém · Processo Seletivo Privado n.º 001/2026 · IDCAP

Apostila OGMO Santarém PA 2026 — TPA Estiva, Arrumador e Conferente | IDCAP

Logo do OGMO Santarém — Órgão Gestor de Mão de Obra do Porto de Santarém PA

O Órgão Gestor de Mão de Obra do Trabalho Portuário Avulso do Porto de Santarém (OGMO STM), associação privada sem fins lucrativos, publicou em 1.º de julho de 2026 o Processo Seletivo Privado n.º 001/2026, organizado pelo IDCAP, para provimento de 30 vagas imediatas + 140 vagas no banco de reserva para inscrição no Cadastro de Trabalhador Portuário Avulso (TPA) nas categorias Estiva, Arrumador e Conferente. O processo seletivo conta com 7 etapas — prova objetiva, TAF, avaliação psicológica, comprovação de requisitos, exames médicos, curso de formação e apresentação de documentos — todas realizadas em Santarém/PA. A remuneração é variável por engajamento, conforme Acordo Coletivo de Trabalho vigente. Confira abaixo a apostila para a sua categoria.

Vagas imediatas30
Banco de Reserva140
Categorias3
BancaIDCAP
TaxaR$ 120,00
Nível exigidoMédio Completo
Prova50 questões
Turno da provaVespertino (14h)
Etapas7 etapas
LocalSantarém/PA

Apostila em destaque — TPA Categoria Estiva

Apostila TPA Trabalhador Portuário Avulso Estiva OGMO Santarém PA 2026 PDF

Apostila TPA – Categoria Estiva — OGMO Santarém PA 2026 em PDF

Material específico elaborado com base no conteúdo programático do Edital n.º 001/2026. Cobre as 50 questões da prova objetiva — LP, Matemática, Inglês, Informática e Conhecimentos Específicos da Estiva. Acesso imediato em PDF.

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O que você encontra na apostila:

  • Língua Portuguesa (10 questões): interpretação de textos, ortografia, gramática, concordância, coesão e coerência
  • Matemática (10 questões): operações básicas, porcentagem, razão e proporção, regra de três, área e volume, interpretação de dados
  • Língua Inglesa (8 questões): interpretação de textos em inglês, vocabulário técnico portuário, termos comuns em operações de estiva
  • Informática Básica (7 questões): Windows, Word, Excel, internet, e-mail, segurança digital
  • Conhecimentos Específicos – Estiva (15 questões): movimentação de cargas em porões e conveses, peação e despeação, transbordo, arrumação, operação com equipamentos de bordo, legislação portuária (Lei 12.815/2013)
  • Questões comentadas no estilo IDCAP (4 alternativas)
  • Acesso imediato em PDF — celular, tablet e computador
Destaque da Categoria Estiva: com 20 vagas imediatas + 80 no banco de reserva, é a maior categoria deste processo seletivo. O Estivador trabalha diretamente no interior das embarcações — carregando, descarregando, arrumando mercadorias nos porões e conveses, operando equipamentos de bordo. O conteúdo específico cobra terminologia técnica portuária, normas de segurança e a Lei 12.815/2013 (Lei dos Portos). Um detalhe importante: Língua Inglesa com 8 questões é um diferencial incomum em processos seletivos deste nível — candidatos com noções básicas do idioma técnico portuário saem na frente. Quem nunca estudou inglês deve dedicar pelo menos 2 semanas a esse bloco.

Vagas e apostilas por categoria

Clique em Ver Apostila ao lado da sua categoria para acessar o material específico em PDF:

CategoriaCód.Vagas ImediatasBanco de ReservaNívelRemuneraçãoApostila
TPA – Categoria Estiva 1012080 Médio Completo Variável por engajamento (ACT) Ver Apostila
TPA – Categoria Arrumador 102530 Médio Completo Variável por engajamento (ACT) Ver Apostila
TPA – Categoria Conferente 103530 Médio Completo Variável por engajamento (ACT) Ver Apostila
💡 O que é “remuneração variável por engajamento”? O Trabalhador Portuário Avulso não tem salário fixo mensal — é remunerado por engajamento, ou seja, por cada operação portuária em que é escalado para trabalhar. O valor por engajamento é definido em Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) firmado entre o OGMO, os operadores portuários e o Sindicato da Categoria. O TPA pode ser escalado com frequência alta ou baixa dependendo do movimento do porto. No Porto de Santarém, que movimenta principalmente grãos, fertilizantes e combustíveis da região amazônica, a demanda pode ser intensa em períodos de safra agrícola.
⚠️ Não confunda com concurso público ou emprego CLT. Este é um processo seletivo privado, conduzido pelo OGMO (associação privada), e os aprovados ingressam no regime jurídico de Trabalhador Portuário Avulso, regido pelas Leis 12.815/2013 e 9.719/1998. Não há estabilidade, FGTS no sentido convencional, ou jornada fixa — o TPA trabalha por escala de engajamento. Quem já tem registro ou cadastro ativo em qualquer OGMO do Brasil não pode se inscrever.

Apostilas específicas por categoria

Cada categoria tem Conhecimentos Específicos distintos — confira a apostila certa para a categoria em que vai concorrer:

CategoriaAtribuição principalApostila
Estiva Movimentação de mercadorias nos porões e conveses, peação/despeação, operação com equipamentos de bordo Ver Apostila
Arrumador Movimentação de mercadorias nas instalações do porto — recebimento, conferência, transporte interno, abertura de volumes, arrumação e entrega Ver Apostila
Conferente Contagem de volumes, verificação do estado das mercadorias, conferência de manifesto, assistência à pesagem e demais serviços correlatos nas operações de carga/descarga Ver Apostila

O que cai na prova objetiva

Prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha (4 alternativas), turno vespertino, portões abrem às 13h e fecham às 13h45. Início: 14h. Duração: mínimo 1h, máximo 4h. O programa é o mesmo para as 3 categorias — o que muda são os 15 Conhecimentos Específicos:

Estrutura da Prova (50q · todas as categorias)

  • Língua Portuguesa — 10 questões · peso 2 = 20 pts
  • Matemática — 10 questões · peso 2 = 20 pts
  • Língua Inglesa — 8 questões · peso 2 = 16 pts
  • Informática Básica — 7 questões · peso 2 = 14 pts
  • Conhecimentos Específicos — 15 questões · peso 2 = 30 pts
  • Total máximo: 100 pontos
  • Nota mínima: pontuação superior a zero

Conteúdo — Conhecimentos Específicos

  • Estiva: porões, conveses, peação, despeação, transbordo, equipamentos de bordo, segurança em operações portuárias, Lei 12.815/2013
  • Arrumador: instalações portuárias, conferência aduaneira, transporte interno de cargas, arrumação em terminais, aparelhamento portuário
  • Conferente: contagem de volumes, verificação de mercadorias, manifesto de carga, pesagem, documentação portuária, tecnologia em conferência

Classificação para o TAF

  • Convocados para o TAF: até 2,5× o total de vagas (imediatas + banco de reserva)
  • Estiva: até 250 candidatos (100 vagas × 2,5)
  • Arrumador: até 87 candidatos (35 vagas × 2,5)
  • Conferente: até 87 candidatos (35 vagas × 2,5)
  • Critério: ordem decrescente de nota na prova objetiva
  • Quem não entrar no corte é eliminado

Inglês Técnico — 8 questões

  • Interpretação de texto em inglês
  • Vocabulário técnico: cargo, hatch, stowage, manifest, berth, crane, barge, dock, vessel, freight
  • Compreensão de documentos portuários em inglês (Bill of Lading, Mate’s Receipt)
  • Maior peso proporcional entre as disciplinas gerais — não ignore

Teste de Avaliação Física (TAF) — 5 exercícios eliminatórios

Após a prova objetiva, os candidatos convocados realizam o TAF. Todos os 5 testes são realizados uma única vez — sem repetição. É obrigatório comparecer com atestado médico impresso (validade de 60 dias):

Teste de Corrida — 12 minutos

  • Masculino: mínimo 2.000 metros → Apto
  • Feminino: mínimo 1.600 metros → Apta
  • Pode correr, caminhar ou alternar — vedado sentar, deitar ou engatinhar
  • Chip de monitoramento fornecido pelo IDCAP

Flexão de Braços — 1 minuto

  • Masculino: mínimo 20 repetições (4 apoios) → Apto
  • Feminino: mínimo 20 repetições (6 apoios) → Apta
  • Ângulo mínimo de 90° nos cotovelos
  • Não pode descansar com joelhos, quadril ou peito no solo

Abdominal Remador — 1 minuto

  • Masculino: mínimo 20 repetições → Apto
  • Feminino: mínimo 15 repetições → Apta
  • Posição inicial: decúbito dorsal, braços estendidos acima da cabeça
  • Cotovelos devem alcançar ou ultrapassar os joelhos

Banco de Wells — Flexibilidade

  • Masculino: mínimo 23 cm → Apto
  • Feminino: mínimo 29 cm → Apta
  • 3 tentativas com intervalo de 10s entre elas
  • Pés descalços, pernas estendidas, mãos sobrepostas

Preensão Manual — Dinamômetro

  • Masculino: mínimo 41,8 kgf → Apto
  • Feminino: mínimo 29,0 kgf → Apta
  • 3 tentativas com intervalo de 10s
  • Antebraço a 90° · braço imóvel ao lado do corpo
  • Contração máxima sustentada por ≈ 3 segundos

Atenção no TAF

  • Atestado médico impresso obrigatório (emitido até 60 dias antes)
  • Deve declarar expressamente aptidão para o TAF do OGMO/Santarém 2026
  • Roupa adequada para atividade física + tênis/calçado fechado
  • Cada teste: uma única tentativa (exceto Banco de Wells e Preensão Manual)
  • Inapto em qualquer teste = eliminado dos demais
  • Gravidez: suspensão temporária do TAF por 180 dias após o parto

As 7 etapas do processo seletivo

  1. 1
    Prova Objetiva — classificatória e eliminatória · 50 questões · turno vespertino · Santarém/PA · organização: IDCAP
  2. 2
    Teste de Avaliação Física (TAF) — eliminatório · 5 exercícios (corrida, flexão, abdominal, Wells, dinamômetro) · atestado médico obrigatório · IDCAP
  3. 3
    Avaliação Psicológica — eliminatória · testes cognitivos e de personalidade aprovados pelo CFP · resultado: “Recomendado” ou “Não Recomendado” · IDCAP
  4. 4
    Comprovação de Requisitos — eliminatória · envio de documentos via upload no site do IDCAP · inclui certidões negativas criminais dos últimos 10 anos · IDCAP
  5. 5
    Exames Médicos — eliminatória · audiometria, ergometria, espirometria, hemograma, raio-x de tórax, coluna e cervical, glicemia, tipagem sanguínea, avaliação oftalmológica e NRs · OGMO/Santarém
  6. 6
    Curso de Formação Profissional — eliminatório · 7 cursos (CBTP 120h, CBAET 74h, CESSTP 24h, NR-35 13h, CPDC 40h, COCP 30h, CBCC 90h) · frequência mínima 80% · aproveitamento mínimo 70% · OGMO/Santarém
  7. 7
    Apresentação de Documentos e Cadastro — eliminatória · apresentação dos originais · inscrição no Cadastro de TPA do OGMO/Santarém · OGMO/Santarém
💡 O Curso de Formação é a etapa mais longa. Os 7 cursos obrigatórios somam mais de 391 horas de carga horária e incluem desde segurança em trabalho em altura (NR-35) até operação com cargas perigosas (COCP). O candidato aprovado nas 4 etapas da Fase 1 será convocado para essa formação — que ocorre em datas definidas pelo OGMO/Santarém, preferencialmente em dias úteis, nos turnos matutino, vespertino ou noturno. As despesas com transporte, alimentação e alojamento são por conta do candidato.

Cronograma do processo seletivo

  • 01/07/2026Publicação do Edital n.º 001/2026 · www.idcap.org.br
  • A confirmarAbertura das inscrições · www.idcap.org.br · taxa R$ 120,00
  • A confirmarPrazo para solicitação de isenção (CadÚnico + autodeclaração de hipossuficiência)
  • A confirmarEncerramento das inscrições e prazo final para pagamento
  • A confirmarProva Objetiva · vespertino (portões 13h–13h45 · prova 14h–18h) · Santarém/PA
  • A confirmarGabarito preliminar · resultado preliminar da prova objetiva
  • A confirmarConvocação para o TAF (até 2,5× o total de vagas por categoria)
  • A confirmarTeste de Avaliação Física · Santarém/PA · atestado médico obrigatório
  • A confirmarConvocação para Avaliação Psicológica (até 1,5× o total de vagas por categoria)
  • A confirmarAvaliação Psicológica · Santarém/PA
  • A confirmarComprovação de Requisitos (upload de documentos via www.idcap.org.br)
  • A confirmarExames Médicos · responsabilidade do OGMO/Santarém
  • A confirmarCurso de Formação Profissional (391h+) · responsabilidade do OGMO/Santarém
  • A confirmarApresentação de Documentos originais + Inscrição no Cadastro TPA · OGMO/Santarém

O cronograma detalhado com datas exatas (Anexo I do Edital) será publicado no site www.idcap.org.br. Acompanhe regularmente.

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Dúvidas rápidas

O que é o OGMO e como funciona o trabalho portuário avulso?

O OGMO — Órgão Gestor de Mão de Obra — é uma associação privada sem fins lucrativos criada pela Lei 12.815/2013 para gerenciar a oferta de Trabalhadores Portuários Avulsos (TPA) no porto. O TPA não tem vínculo empregatício com um único empregador — ele é escalado pelo OGMO para trabalhar em diferentes operadores portuários (armadores, terminais), recebendo por cada “engajamento” (turno de trabalho). A renda varia conforme a frequência de escala e os valores definidos em Acordo Coletivo de Trabalho.

Posso me inscrever em mais de uma categoria?

Não. O edital permite apenas uma inscrição por CPF para o Processo Seletivo Privado n.º 001/2026. Caso o candidato realize inscrições em categorias distintas, somente a mais recente será validada. É preciso escolher entre Estiva (cód. 101), Arrumador (cód. 102) ou Conferente (cód. 103) antes de concluir o pagamento.

Quem não pode se inscrever?

Está expressamente vedada a inscrição de candidatos que já possuam registro ou cadastro ativo em qualquer OGMO do Brasil — não apenas no de Santarém. Também não pode participar quem for aposentado por invalidez ou possuir antecedentes criminais. A comprovação dessas condições ocorre na etapa de Comprovação de Requisitos, com envio de certidões negativas de todos os estados em que o candidato residiu nos últimos 10 anos.

Qual é a isenção de taxa prevista no edital?

A isenção é garantida para candidatos inscritos no CadÚnico (Cadastro Único do Governo Federal), com NIS válido no nome do candidato e renda per capita familiar dentro do perfil, acompanhada de autodeclaração de hipossuficiência econômica (conforme Lei Estadual do Pará n.º 9.652/2011 e Decreto Federal 11.016/2022). O NIS deve estar atualizado há no máximo 48 meses e registrado há pelo menos 45 dias antes da data de solicitação. A documentação é enviada via upload no site do IDCAP.

O Curso de Formação é pago pelo OGMO?

Não. As despesas com o Curso de Formação Profissional — incluindo transporte, alimentação, hospedagem e materiais — são inteiramente por conta do candidato. O OGMO/Santarém não fornece alojamento, alimentação ou ressarcimento de despesas durante os cursos. O candidato deve estar preparado financeiramente para cobrir esses custos enquanto cursa as mais de 391 horas de formação obrigatória.

Resumo do processo seletivo — OGMO Santarém PA 2026

InformaçãoDetalhes
ÓrgãoOGMO STM – Órgão Gestor de Mão de Obra do Porto de Santarém (associação privada s/ fins lucrativos)
EditalProcesso Seletivo Privado n.º 001/2026 (publicado em 01/07/2026)
OrganizadoraInstituto de Desenvolvimento e Capacitação – IDCAP · www.idcap.org.br
CategoriasTPA – Estiva (Cód. 101) · TPA – Arrumador (Cód. 102) · TPA – Conferente (Cód. 103)
Vagas imediatas20 (Estiva) + 5 (Arrumador) + 5 (Conferente) = 30 vagas
Banco de Reserva80 (Estiva) + 30 (Arrumador) + 30 (Conferente) = 140 vagas
Nível de escolaridadeEnsino Médio Completo (todos os cargos)
RemuneraçãoVariável por engajamento — definida no ACT entre OGMO, operadores e Sindicato da Categoria
Regime jurídicoTPA – Lei 12.815/2013 e Lei 9.719/1998 · CCTs e ACTs aplicáveis · não é concurso público
Taxa de inscriçãoR$ 120,00 · boleto bancário/método gerado no ato da inscrição
IsençãoCadÚnico + autodeclaração de hipossuficiência (Lei Estadual PA 9.652/2011) · upload via IDCAP
InscriçõesA confirmar · www.idcap.org.br
Prova Objetiva50 questões (4 alternativas) · mínimo 1h / máximo 4h · vespertino (14h–18h) · portões fecham 13h45 · Santarém/PA
Conteúdo da provaLP (10q) · Matemática (10q) · Inglês (8q) · Informática (7q) · Conhecimentos Específicos (15q) · total 100 pts
Nota mínimaPontuação superior a zero na prova objetiva
TAFCorrida 12min · Flexão 1min · Abdominal 1min · Banco de Wells (3 tent.) · Preensão Manual (3 tent.) · atestado médico impresso obrigatório
Avaliação PsicológicaRecomendado / Não Recomendado · testes CFP aprovados · entrevista devolutiva facultativa
Comprovação de RequisitosUpload de documentos (certidões negativas criminais 10 anos, diploma médio, quitação eleitoral, etc.)
Exames MédicosAudiometria · ergometria · espirometria · hemograma · raio-x · glicemia · oftalmologia · NRs · OGMO/Santarém
Curso de Formação7 cursos · 391h+ · freq. mín. 80% · aproveit. mín. 70% · despesas por conta do candidato
Validade2 anos (prorrogável por mais 2 anos)
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