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Concurso Prefeitura Pinheiro Preto SC 2026 – Edital, Vagas e Apostilas

Inscrições encerradas · Prova prevista para 16/08/2026 · Concurso em andamento

Prefeitura de Pinheiro Preto · Santa Catarina · 2026

Concurso Prefeitura de Pinheiro Preto SC 2026: Edital, Vagas, Salários e Apostilas

Tudo o que você precisa saber sobre o concurso público de Pinheiro Preto – SC: dois editais simultâneos, 34 cargos, vagas de nível fundamental a superior e remunerações que chegam a R$ 13.160,42. Reunimos aqui edital, vagas, matérias cobradas, análise de concorrência e as apostilas mais indicadas para cada cargo.

Editais
2 editais
Cargos
34 cargos
Vagas imediatas
5+ vagas
Salário máx.
R$ 13.160
Banca
Fundatec
Prova
16/08/2026
📄 Edital em PDF: baixe o edital completo do Concurso Público n.º 01/2026 da Prefeitura de Pinheiro Preto – SC e confira os requisitos, conteúdo programático e cronograma.

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1. Situação do Concurso

Brasão do Município de Pinheiro Preto SC

O Concurso Público n.º 01/2026 da Prefeitura de Pinheiro Preto foi publicado em junho de 2026, com inscrições encerradas em 16 de julho. A prova objetiva está marcada para 16 de agosto de 2026. Cargos com prova prática e prova de títulos terão essas etapas aplicadas em datas subsequentes, conforme o edital e comunicados da Fundatec.

Simultaneamente, foi publicado o Processo Seletivo Público n.º 01/2026, destinado exclusivamente às vagas de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE) — cargos que seguem regras federais específicas do SUS e por isso têm edital separado dos demais.

O concurso tem validade de 2 anos a partir da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período. Candidatos aprovados no cadastro de reserva podem ser convocados ao longo desse período conforme surgimento de vagas.

2. Vagas e Salários

Pinheiro Preto é um município do Meio-Oeste de Santa Catarina com cerca de 3.500 habitantes, economia baseada em viticultura, milho, soja e fumo. Com esse porte, a Prefeitura mantém quadro de pessoal enxuto — o que explica por que o concurso concentra poucas vagas imediatas e muitas vagas para formação de cadastro de reserva. As remunerações variam de R$ 1.214,65 a R$ 13.160,42, refletindo a diversidade de escolaridades exigidas.

Cargo Nível Vagas Remuneração Jornada
Profissional de Apoio Escolar (20h)Médio3 imediatasR$ 1.214,6520h
Profissional de Apoio Escolar (30h)Médio4 imediatasR$ 1.821,9830h
Profissional de Apoio Escolar (40h)Médio5 imediatasR$ 2.429,3040h
MotoristaFundamental2 imediatasR$ 2.100,0044h
Operador de Trator AgrícolaFundamental1 imediataR$ 1.900,0044h
MerendeiraFundamental1 imediataR$ 1.500,0040h
Orientador Social CRASMédio1 imediataR$ 2.100,0040h
Vigilante SanitárioMédio1 imediataR$ 2.200,0040h
Atendente de Creche IMédio4 imediatasR$ 1.600,0030h
Auxiliar AdministrativoMédio2 imediatasR$ 1.800,0040h
Auxiliar de Saúde BucalMédio1 imediataR$ 1.700,0040h
Operador de Máquina PesadaFundamentalCR44h
Técnico em EnfermagemTécnicoCR40h
Mecânico de ManutençãoMédioCR44h
Professor Regente de CrecheSuperiorCR30h
Agente Comunitário de Saúde – Área 1Médio3 imediatasR$ 3.242,0040h
Agente de Combate às EndemiasMédioCRR$ 3.242,0040h
PsicopedagogoSuperior1 imediataR$ 4.500,0020h
Professor Ed. Infantil (20h)Superior2 imediatasR$ 3.000,0020h
Professor Ed. Infantil (40h)Superior3 imediatasR$ 6.000,0040h
Professor de Artes (Creche)Superior1 imediata
Professor de Educação Física (Creche)Superior1 imediata
Professor de Ensino ReligiosoSuperior1 imediata
Professor de InglêsSuperiorCR
Nutricionista (Educação)SuperiorCR
MédicoSuperior1 imediataR$ 13.160,4220h
Educador FísicoSuperior1 imediata
Engenheiro CivilSuperiorCR
Farmacêutico (30h)Superior1 imediata30h
Farmacêutico (40h)SuperiorCR40h
Fonoaudiólogo (Educação)Superior1 imediata
Analista de LicitaçõesSuperiorCR
Controle InternoSuperior1 imediata
Coordenador PedagógicoSuperior1 imediata
AdvogadoSuperiorCR
Assistente Social (Educação)Superior1 imediata

⚠️ Remunerações marcadas com “—” devem ser consultadas diretamente no Anexo I do edital. Os valores acima são referências baseadas nas informações disponíveis.

3. Matérias Cobradas por Nível

A Fundatec organiza as provas por grupos de cargos. As disciplinas variam conforme a escolaridade e a área de atuação. Veja o que cada grupo costuma cobrar:

Nível Fundamental

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Conhecimentos Gerais
  • Conhecimentos Específicos do cargo

Nível Médio / Técnico

  • Língua Portuguesa
  • Matemática e Raciocínio Lógico
  • Conhecimentos Gerais
  • Legislação Municipal
  • Conhecimentos Específicos do cargo

Nível Superior

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico
  • Legislação aplicada à área
  • Conhecimentos Específicos da profissão
  • Prova de Títulos (alguns cargos)

ACS e ACE (PSS 01/2026)

  • Língua Portuguesa
  • Matemática
  • Saúde Pública e SUS
  • Legislação específica ACS/ACE
  • Vigilância Epidemiológica

Para a lista completa de disciplinas e bibliografia indicada por cargo, consulte o Anexo do Edital em PDF.

4. Como Estudar para o Concurso de Pinheiro Preto

Com prova marcada para 16 de agosto de 2026 e inscrições já encerradas, o tempo disponível para estudo é curto. Algumas orientações práticas baseadas no perfil da banca Fundatec:

Leia o edital antes de tudo

A Fundatec é conhecida por cobrar o conteúdo exatamente como descrito no edital. Antes de pegar qualquer apostila, leia o programa do seu cargo — isso evita estudar tópicos que não caem e deixar de estudar os que caem.

Priorize Língua Portuguesa e Conhecimentos Específicos

Esses dois blocos costumam concentrar mais questões nas provas da Fundatec. Língua Portuguesa, especialmente interpretação de texto, é uma das disciplinas onde mais candidatos perdem pontos por descuido — não por falta de conhecimento.

Legislação Municipal: leia os documentos originais

Apostilas genéricas raramente trazem a legislação municipal atualizada de Pinheiro Preto. Complemente seus estudos com a leitura direta da Lei Orgânica e do Estatuto dos Servidores disponíveis no site da Prefeitura.

Monte um cronograma realista

Com pouco tempo disponível, concentre-se nas disciplinas de maior peso e faça simulados das últimas provas da Fundatec para se familiarizar com o estilo das questões.

5. Qual Cargo Terá Mais Concorrência?

Em concursos municipais de cidades pequenas como Pinheiro Preto, a concorrência tende a se concentrar nos cargos de nível médio com mais vagas imediatas e menor exigência de qualificação específica. Nossa análise:

🔴 Alta concorrência

Profissional de Apoio Escolar

12 vagas imediatas + muitos candidatos. Maior oferta do concurso atrai o maior volume de inscritos.

🔴 Alta concorrência

Auxiliar Administrativo

Cargo popular de nível médio com perfil amplo. Tende a reunir candidatos de diversas formações.

🔴 Alta concorrência

ACS – Agente Comunitário

Exige residência na microárea — o que filtra candidatos de fora, mas o interesse local costuma ser alto.

🟡 Média concorrência

Atendente de Creche I

4 vagas imediatas com perfil mais específico — menor apelo geral que Admin., mas ainda disputado.

🟡 Média concorrência

Professor de Educação Infantil

Exige licenciatura. Concorrência menor por conta da exigência específica de formação.

🟢 Menor concorrência

Médico (20h)

Salário de R$ 13.160, mas exige CRM. Poucos candidatos qualificados para uma cidade do interior.

6. Apostilas Recomendadas

Para quem ainda não tem material de estudo, apostilas em PDF específicas para cada cargo são a opção mais prática — acesso imediato, compatível com celular, tablet e PC, e conteúdo alinhado ao edital. Veja as opções disponíveis para os principais cargos:

Apostila Profissional de Apoio Escolar Pinheiro Preto SC 2026

Apostila – Profissional de Apoio Escolar

Material específico para o cargo com mais vagas imediatas do concurso. Conteúdo baseado no edital da Fundatec. Acesso imediato em PDF.

Ver Apostila PDF

Para os demais cargos do concurso, acesse o catálogo completo de apostilas: Ver todas as apostilas para Pinheiro Preto SC →

Prefere começar sem custo? Veja nossa lista de Apostilas Grátis para Concursos Públicos.

7. Cursos Recomendados

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Curso Online de Redação para Concursos

Útil especialmente para os cargos de nível superior que têm prova de títulos e cobram produção textual. Melhora o desempenho também nas questões de interpretação de Língua Portuguesa.

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8. Perguntas Frequentes

Por que existem dois editais para o concurso de Pinheiro Preto 2026?

O Processo Seletivo n.º 01/2026 cobre as vagas de ACS e ACE, que seguem regulamentação federal específica (Lei 11.350/2006) e precisam de edital separado. O Concurso Público n.º 01/2026 reúne os demais 32 cargos da administração municipal.

Qual é o cargo com mais vagas imediatas?

Profissional de Apoio Escolar, com 12 vagas imediatas distribuídas em três cargas horárias: 3 vagas para 20h, 4 para 30h e 5 para 40h semanais.

A Fundatec cobra questões no estilo certo/errado ou múltipla escolha?

A Fundatec adota o formato de múltipla escolha com 4 ou 5 alternativas — diferente de bancas como a Quadrix, que usa o estilo certo/errado. Isso permite eliminar alternativas e facilita um pouco a resolução das questões.

Candidatos de fora de Pinheiro Preto podem se inscrever?

Sim, para todos os cargos, exceto ACS — que exige residência comprovada na microárea de atuação desde a data do edital. Para os demais cargos, não há restrição de residência.

Quais cargos têm prova prática ou de títulos?

O edital prevê prova prática para alguns cargos operacionais e prova de títulos para alguns de nível superior. Verifique o Anexo do edital para saber se o seu cargo está incluído nessas etapas adicionais.

Resumo do Edital – Concurso Pinheiro Preto SC 2026

InformaçãoDetalhes
ÓrgãoPrefeitura Municipal de Pinheiro Preto – SC
EditaisConcurso Público n.º 01/2026 + Processo Seletivo n.º 01/2026
OrganizadoraFundatec
Total de cargos34 cargos (fundamental, médio, técnico e superior)
Vagas imediatasMais de 30 vagas declaradas + Cadastro de Reserva (CR)
RemuneraçãoR$ 1.214,65 a R$ 13.160,42
Regime de contrataçãoEstatutário
InscriçõesEncerradas em 16/07/2026
Taxa de inscriçãoR$ 80,00 (fundamental/médio) | R$ 100,00 (técnico) | R$ 120,00 (superior)
Tipo de seleçãoProva Objetiva + Prova de Títulos e Prova Prática (cargos específicos)
Data da prova objetiva16 de agosto de 2026
Validade do concurso2 anos (prorrogável por mais 2 anos)
Edital em PDF📥 Baixar Edital (PDF)
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