Download Apostila Prefeitura de Santana de Parnaíba – SP 2026
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PDF [Download] Apostila Concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba 2026, Digital em PDF, para o cargo de AGENTE DE LIMPEZA PÚBLICA. Atualizada pós-edital.

Matérias da Apostila Agente de Limpeza Pública:
- Língua Portuguesa
- Raciocino Lógico e Matemático
- Conhecimentos Gerais
Características da Apostila 2026:
- Apostila em formato digital (PDF) ou Impressa
- Possui exercícios gabaritados
- Conteúdo completo e atualizado, de acordo com o Edital Concurso Prefeitura de Santana de Parnaíba – RJ 2026
- Materiais digitais para otimizar a sua preparação
- Apostila elaborada por professores especialistas em concursos públicos
- Editora: Domina Concursos
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Informações sobre o Concurso 2026:
A Prefeitura de Santana de Parnaíba, no estado de São Paulo, anunciou a realização de um novo Concurso Público 2026, com o objetivo de preencher 29 vagas imediatas, além da formação de Cadastro Reserva (CR), para candidatos com escolaridade de níveis fundamental, médio e superior.
Conforme o edital publicado, as oportunidades são para os seguintes cargos: Agente de Serviços de Alimentação (5 vagas), Agente de Limpeza Pública (10 vagas), Agente de Serviços Gerais (CR), Agente de Serviços Públicos (5 vagas), Motorista A/B (1 vaga), Motorista D (CR), Instrutor de Artes em Cerâmica (1 vaga), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (CR), Agente de Defesa Civil (1 vaga), Operador de Tráfego (2 vagas), Fonoaudiólogo (3 vagas) e Terapeuta Ocupacional (1 vaga).
Os cargos oferecem jornadas de trabalho que variam conforme a função, com remunerações compatíveis com o mercado e benefícios previstos em edital.
As inscrições poderão ser realizadas dentro do prazo estabelecido no edital, exclusivamente pelo site da banca organizadora. O valor da taxa de inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista conforme cronograma oficial do certame. Alguns cargos poderão contar ainda com etapas complementares, de acordo com as exigências do edital.
A seleção dos candidatos será composta por prova objetiva, prevista para o dia 02 de agosto de. Alguns cargos também contam com etapas complementares, como prova prática, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
O Concurso Público terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois.
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