Apostila Concurso Prefeitura de Ipeúna – SP 2025 | Download
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Não perca tempo! Comece agora mesmo a sua preparação para este concurso. Garanta já a sua Apostila preparatória. A prova objetiva realizada no dia 27 de abril de 2025, então é hora de intensificar os estudos.
Download PDF | Apostila Prefeitura de Ipeúna – SP 2025, Digital em PDF, para o cargo de AUXILIAR ADMINISTRATIVO. Atualizada pós-edital.
Matérias da Apostila Auxiliar Administrativo:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico e Matemático
- Conhecimentos Gerais
- Legislação
- Conhecimentos Específicos
Características da Apostila 2025:
- Apostila em formato digital (PDF) ou Impressa
- Possui exercícios gabaritados
- Conteúdo completo e atualizado, de acordo com o Edital Prefeitura de Ipeúna – SP 2025
- Materiais digitais para otimizar a sua preparação
- Apostila elaborada por professores especialistas em concursos públicos
- Editora: Domina Concursos
- GRÁTIS conteúdo complementar exclusivo.
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- OPERADOR DE MÁQUINAS RODOVIÁRIA
- PEDREIRO
- TRATORISTA
- MOTORISTA
- TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
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Informações sobre o Concurso 2025:
A Prefeitura Municipal de Ipeúna, no estado de São Paulo, anunciou a realização de um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher seis vaga, além da formar cadastro reserva, para profissionais com níveis fundamental e médio.
As vagas são as seguintes:
Motorista (1); Pedreiro (1); Auxiliar Administrativo (1); Operador de Máquinas Rodoviárias (1); Tratorista (1); Técnico de Segurança do Trabalho (1).
A jornada de trabalho varia de 40 horas semanais, os salários que variam de R$ 1.518,00 e R$ 1.615,43.
As inscrições podem ser realizadas no site do Instituto Dom, até o dia 7 de abril de 2025, o valor da taxa é
de R$ 20,00 a R$ 30,00.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para o dia prova objetiva, na data prevista de 27 de abril de 2025 além de prova veicular.
O certame terá prazo de validade de dois anos contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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