Download em PDF | Apostila Concurso AMAZUL 2025
Download Apostila Concurso AMAZUL 2025 PDF. Baixe agora esta excelente Apostila para o Concurso Público da Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (Amazul), para o cargo de TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. Veja também CURSO ONLINE – TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. GRÁTIS Conteúdo Digital Complementar e Exclusivo.
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PDF Download | Apostila Concurso AMAZUL 2025, Digital em PDF, para o cargo de TÉCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR E DEFESA – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO. Atualizada pós-edital.
Conteúdo da Apostila Técnico em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear e Defesa – Assistente Administrativo:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico Matemático
- Noções de Informática
- Língua Inglesa
- Conhecimentos Específicos
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Características da Apostila 2025:
- Apostila em formato digital (PDF)
- Possui exercícios gabaritados
- Conteúdo completo e atualizado, de acordo com o Edital Concurso AMAZUL – 2025
- Materiais digitais para otimizar a sua preparação
- Apostila elaborada por professores especialistas em concursos públicos
- Editora: Solução
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Informações sobre o Concurso 2025:
A Amazônia Azul Tecnologias de Defesa S.A. (Amazul), anunciou a abertura de um novo processo seletivo com o objetivo de preencher 59 vagas e formar cadastro de reserva de profissionais que tenham nível médio/técnico ou superior.
As oportunidades de acordo com o edital são:
Assistente Administrativo (2), Operador de Central Termonuclear, Operador de Processos (5), Operador de Raio X, Projetista de Eletricidade (2), Projetista Civil (1), Projetista de Instrumentação e Controle (1), Projetista Mecânico/Tubulação (1), Projetista Mecânico (1), Técnico em Contabilidade, Técnico de Controle e Automação (1), Técnico de Edificações (1), Técnico de Eletrônica (2), Técnico em Eletrotécnica (1), Técnico de Enfermagem do Trabalho, Técnico Industrial/Estruturas (2), Técnico de Informática (1), Técnico de Instrumentação (1), Técnico de Química (1), Técnico de Mecânica (1), Técnico de Radioproteção, Técnico de Secretariado, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico Projetista (2), Técnico de Soldagem (1), Advogado, Analista de Administração (2), Analista de Desenvolvimento de Sistemas (1), Analista de Infraestrutura de Tecnologia da Informação, Analista de Negócios, Auditor, Analista de Recursos Humanos (1), Contador (1), Estatístico, Designer Gráfico, Médico do Trabalho, Psicólogo, Arquiteto, Engenheiro Ambiental, Engenheiro Civil (2), Engenheiro de Controle e Automação (2), Engenheiro de Computação (1), Engenheiro de Controle da Qualidade, Engenheiro de Materiais (2), Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Eletricista (2), Engenheiro Eletrônico (2), Engenheiro de Energia (1), Engenheiro Mecânico (6), Engenheiro Mecatrônico (1), Engenheiro Naval (2), Engenheiro Nuclear (2), Engenheiro de Produção (2), Engenheiro Químico (1), Engenheiro de Telecomunicações (1), Especialista de Radioproteção, Físico, Meteorologista, Químico, Tecnólogo em Fabricação Mecânica.
Os novos servidores receberão remuneração mensal que varia de R$ 3.838,24 a R$ 9.739,10, conforme o cargo, para uma carga horária semanal de 20 a 40 horas.
As inscrições devem ser realizadas até o dia 17 de novembro de 2025, no site da organizadora, o valor da taxa varia de R$ 65,00 a R$ 95,00.
A avaliação dos candidatos será composta por prova objetiva, agendada para o dia 25 de janeiro de 2026, além de avaliação de títulos.
O prazo de validade dos certames será de dois anos, a contar da data de publicação do edital de homologação, com possibilidade de prorrogação por mais dois.
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