Download Apostila Concurso Petrobras 2018 – Administrador Júnior

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Apostila Concurso Petrobras 2018 – Administrador Júnior

Conteúdo da Apostila Petrobras PDF 2018 – Administrador Júnior:

– Língua Portuguesa, Língua Inglesa e Conhecimentos Específicos

Para potencializar sua preparação, você terá acesso a um BÔNUS ESPECIAL, um Curso Online de Português – Grátis, conteúdo cobrado no edital e de suma importância.

Itens que você receberá:

  • Uma Apostila Digital Petrobras PDF 2018 – Administrador Júnior;
  • Um Curso Online de Português – Grátis

Apostila para Administrador Júnior – Petrobras PDF 2018 foi elaborada totalmente focada no edital publicado. Apresenta todas as atualizações necessárias, o que a torna completa e atualizada. O conteúdo foi distribuído de forma a facilitar o aprendizado e organizado com índice para que você possa localizar a disciplina desejada.

Com esta apostila, você terá em mãos um excelente material, que foi elaborado por professores especialistas em cada matéria e na banca do concurso.

Todo conteúdo é distribuído em um formato interativo, dinâmico e simplificado, para que você consiga estudar uma maior quantidade de conteúdo em menos tempo. Além disso, possui diversos exercícios de fixação, atualizados e gabaritados, do mesmo nível para o cargo almejado, os quais trarão benefícios valiosos complementando sua preparação.

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Mais Apostilas para o Concurso PETROBRAS 2018

Sobre o Concurso Petrobras 2018

A Petrobras publicou nesta sexta-feira, 29 de dezembro, edital para a realização de um novo concurso público. Estão sendo ofertadas 353 vagas e a remuneração inicial dos cargos pode chegar até R$ 10 mil. A banca organizadora do certame é a Fundação Cesgranrio.

Inscrições para o Concurso Petrobras 2018

As inscrições deverão ser realizadas no período de 9 de janeiro a 30 de janeiro 2018, exclusivamente pela internet, no endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br. A taxa de inscrição custa R$ 67,00 (sessenta e sete reais).

Vagas para o Concurso Petrobras 2018

As oportunidades estão distribuídas conforme abaixo:

Etapas do Concurso Petrobras 2018

Para todos os cargos (à exceção de Advogado(a) Júnior)

ETAPA ÚNICA – Provas objetivas:

  • de Conhecimentos Básicos –  20 questões,
    • Língua Portuguesa (10 questões)
    • Língua Inglesa (10 questões)
  • e de Conhecimentos Específicos – com 50 questões, divididas em 03 blocos:
    • BLOCO 1, composto por 20 questões;
    • BLOCO 2, composto por 15 questões;
    • BLOCO 3, composto por 15 questões.
  • Após a primeira etapa, os candidatos serão classificados, por polo de trabalho, em função apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos
  • As provas terão duração de 4 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos
  • Serão aplicadas no dia 18/03/2018 

Para o cargo de Advogado(a) Júnior

1ª ETAPA – Provas objetivas

  • de Conhecimentos Básicos, com 20 questões
    • Língua Portuguesa (10 questões)
    • Língua Inglesa (10 questões)
  • de Conhecimentos Específicos, com 50 questões
    • BLOCO 1, composto por 20 questões;
    • BLOCO 2, composto por 15 questões;
    • BLOCO 3, composto por 15 questões.
  • Após a primeira etapa, os(as) candidatos(as) serão classificados(as), por polo de trabalho, em função apenas do total de pontos obtidos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

2ª ETAPA – Prova discursiva

  • composta de 2 (duas) questões valendo, cada uma, 10,0 (dez) pontos, totalizando um máximo de 20,0 (vinte) pontos
  • As provas terão duração de 5 (quatro) horas e 30 (trinta) minutos
  • Serão aplicadas no dia 18/03/2018 

Cargos, Requisitos e Atribuições

ADMINISTRADOR(A) JÚNIOR
Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe. Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar a análise e planejamento de processos de suprimento de bens e serviços, considerando o mercado, requisitos técnicos e cumprimento da legislação e normas internas; levantamento e controle de informações, elaborando relatórios gerenciais que dêem suporte à tomada de decisão; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

ADVOGADO(A) JÚNIOR
Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro definitivo no respectivo Conselho de Classe. Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar estudos especializados sobre temas e problemas jurídicos, necessários à defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislação e as normas vigentes; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos. Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.

ANALISTA DE SISTEMAS JÚNIOR – PROCESSOS DE NEGÓCIO
Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, na Área de Conhecimento Computação e Informática, Administração, Arquitetura, Arquitetura e Urbanismo, Astronomia, Bioquímica, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Geofísica, Geologia, Matemática, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Química, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de Curso Superior de Tecnologia, com carga horária mínima de 2.000 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Gestão da Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou Sistemas para Internet, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar a prospecção e testes de novas tecnologias e serviços, e o suporte especializado na solução de problemas de Tecnologia da Informação, identificando oportunidades, propondo soluções e otimizações aderentes aos processos de negócio; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.

CONTADOR(A) JÚNIOR
Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe. Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a elaboração das demonstrações contábeis e do balanço social; análise e apuração de recolhimentos de tributos; atender auditorias internas e externas.
Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

ECONOMISTA JÚNIOR
Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe. Exemplos de Atribuições: “Acompanhar, participar e executar a análise setorial e estudos de mercado; análise macroeconômica e elaboração de cenários; análise econômica de projetos e avaliação do portfólio; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.”
Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

ENGENHEIRO(A) DE PRODUÇÃO JÚNIOR
Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Engenharia de Produção, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro de Produção. Registro no respectivo Conselho de Classe. Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a organização e métodos de trabalho, com foco na melhoria da produtividade, analisando os processos correntes, propondo rotinas e padronizações eficazes das atividades; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.

ESTATÍSTICO(A) JÚNIOR
Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Estatística, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe. Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a aplicação dos conhecimentos e análises estatísticas, visando a maximização dos resultados e redução da probabilidade de erros; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.
Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

Edital comentado e dicas de estudo

Detalhes do Concurso Petrobras 2018:

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1 comentário

  1. Rodrigo Responder

    Bom dia! Estou interessado em comprar a apostila pra administrador junior.
    O conteúdo dos Blocos 1, 2 e 3 estão atualizados com esse edital da prova de 18/03/2018?

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