[PDF] Download Apostila Prefeitura de Campina Grande – PB 2021

Baixar Apostila Concurso Prefeitura de Campina Grande – PB 2021 PDF. Baixe agora esta excelente Apostila para o Concurso Público da Prefeitura Municipal de Campina Grande, estado da Paraíba, para o cargo de AGENTE ADMINISTRATIVO. Veja Também Apostila digital em PDF (Download) para o cargo de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL 2, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA 3 MATEMÁTICA, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA 3 LÍNGUA PORTUGUESA, PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA 2, PSICÓLOGO EDUCACIONAL, ASSISTENTER SOCIAL EDUCACIONAL, PSICÓLOGO CLÍNICO, ENFERMEIRO 1, ADMINISTRADOR, AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL, TÉCNICO DE ENFERMAGEM E AGENTE ADMINISTRATIVO. GRÁTIS Conteúdo Digital Complementar e Exclusivo. Curso online: Redação para Concursos.

Não perca tempo! Comece agora mesmo a sua preparação para este concurso. Garanta já a sua Apostila preparatóriaA aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 19 dezembro de 2021, portanto, é hora de intensificar os estudos.

Download PDF | Apostila Concurso Público da Prefeitura Municipal de Campina Grande – PB 2021, Digital em PDF, para o cargo de AGENTE ADMINISTRATIVO– Atualizada pós-edital

 Apostila Prefeitura de Campina Grande PB 2021 pdf
PDF (Download) Apostila Concurso Campina Grande – PB 2021

Conteúdo da Apostila Agente Administrativo:

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico
  • História de Campina Grande – PB
  • Estatuto do Servidor
  • Conteúdo Específico

Características da Apostila Concurso Prefeitura de Campina Grande – PB 2021:

  • Apostila em formato digital (PDF)
  • Possui exercícios gabaritados
  • Conteúdo completo e atualizado, de acordo com o Edital Concurso Prefeitura de Campina Grande – PB 2021
  • Materiais digitais para otimizar a sua preparação
  • Apostila elaborada por professores especialistas em concursos públicos
  • Editora: Maxi Educa

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Sobre o Concurso da Prefeitura Municipal de Campina Grande – PB 2021:

Prefeitura de Campina Grande lançou instruções do edital para realização de um novo Concurso Público, esse que tem como objetivo a contratação 812 profissionais com nível médio e superior.

As vagas são para os cargos de: Agente Administrativo (52); Técnico de Enfermagem (50); Auxiliar de Enfermagem (50); Auxiliar de Saúde Bucal (20); Topógrafo (2); Fiscal de Obras (3); Administrador (8); Analista de Planejamento e Orçamento (3); Assistente Jurídico (5); Auditor de Contas Públicas (2); Auditor de Contas Públicas (1); Especialista em Políticas Públicas (3); Enfermeiro I (20); Enfermeiro II Saúde do Trabalho (2); Enfermeiro II Obstetrícia (6); Enfermeiro II Intensivista (4); Enfermeiro II Neonatologista (6); Enfermeiro II Saúde Mental (4); Farmacêutico (6); Fiscal de Tributos Municipais (8); Fisioterapeuta (20); Fonoaudiólogo (10); Médico Veterinário (3); Nutricionista (5); Psicólogo Clínico (9); Psicólogo (organizacional) (8); Terapeuta Ocupacional (19); Assistente Social Educacional – zona urbana (8); Assistente Social Educacional – zona rural (2); Intérprete de Libras 2 – zona urbana (9); Intérprete de Libras 2 – zona rural (1); Professor Educação Básica 2 – zona urbana (135); Professor Educação Básica 2 – zona rural (15); Professor Educação Básica 3 língua portuguesa – zona urbana (11); Professor educação básica 3 língua portuguesa – zona rural (2); Professor Educação Básica 3 matemática – zona urbana (12); Professor de Educação Infantil 2 – zona urbana (175); Professor de educação infantil 2 – zona rural (25); Professor de Libras 2 – zona urbana (18); Professor de Libras 2 – zona rural (1); Psicólogo Educacional – zona urbana (25); Psicólogo Educacional – zona rural (5); Arquiteto (5); além de oportunidades para o cargo de Médico nas especialidades de Cirurgia Vascular (2); Cirurgia Pediátrica (2); Cirurgia Torácica (2); Neurocirurgia (1); Anestesiologista (10); Cirurgia Geral (5); Cirurgia de cabeça e pescoço (1); Mastologista (2); Endocrinologista (1); Pediatra (6); Dermatologia (1); Infectologista (2); Cardiologista (2); Intensitivista (3); Urologia (2); Cirurgia Plástica (1); Nefrologia (2); Neurologia (2); neurologia Pediátrica (2); Médico do Trabalho (3); Psiquiatria (4); Otorrinolaringologia (1); Coloproctologia (1); Ginecologia /Obstetrícia ISEA (6); Ginecologia /Obstetrícia outras unidades (2); Neonatologia (6); Clínica Médica (2); Radiologia e diagnóstico por imagem (2); Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia (2).

A carga horária exigida para os profissionais contratados será de 24 a 40 horas por semana, os mesmos contarão com remunerações de R$ 1.100,00 a R$ 4.530,82 ao mês ou de R$ 116,00 por hora.

As inscrições estarão abertas a partir do dia 18 de outubro de 2021 ao dia 15 de novembro de 2021, por meio do site da Idecan.

O pagamento da taxa de inscrição está no valor de R$ 75,00 a R$ 95,00.

A avaliação será por meio de prova objetiva com conteúdo programático de língua portuguesa, conhecimentos gerais e específicos, a mesma tem previsão para ser aplicada no dia 19 de dezembro de 2021.

O Concurso Público terá validade de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Para mais informações acesse: Edital Concurso Prefeitura de Campina Grande – PB 2021