Apostila Concurso CRM – MG 2025 | Download em PDF
Baixar Apostila Concurso CRM – MG 2025 PDF. Baixe agora esta excelente Apostila para o Concurso Público do Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais, para o cargo de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E CONTÁBIL. Veja também Apostila digital em PDF (Download) para o cargo de ANALISTA DE LICITAÇÃO. Curso online Redação para Concursos. GRÁTIS conteúdo complementar exclusivo.
Não perca tempo! Comece agora mesmo a sua preparação para este certame. Garanta já a sua Apostila preparatória. A prova objetiva será aplicada no dia 27 de abril de 2025, portanto, é hora de intensificar os estudos.
Download PDF | Apostila Concurso CRM – MG 2025, Digital em PDF, para o cargo de ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL E CONTÁBIL. Atualizada pós-edital.

Matérias da Apostila Analista Departamento Pessoal e Contábil:
- Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Legislação Geral Específica
- Legislação e Ética na Administração Pública
- Conhecimentos Específicos
Características da Apostila:
- Apostila em formato digital (PDF)
- Possui exercícios gabaritados
- Conteúdo completo e atualizado, de acordo com o Edital Concurso CRM – MG 2025
- Materiais digitais para otimizar a sua preparação
- Apostila elaborada por professores especialistas em concursos públicos
- Editora: Domina Concursos
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Informações sobre o Concurso 2025:
O Conselho Regional de Medicina de Minas Gerais – CRM-MG, publicou um edital por meio do Instituto Quadrix, oferecendo duas vagas para profissionais de nível superior.
Segue abaixo a relação de cargos disponíveis:
Analista de Departamento Pessoal e Contábil (1); Analista de Licitação (1).
O valor da remuneração é de R$ 7.789,13, além de benefícios como vale-alimentação no valor de R$ 1.589,74
Os interessados podem realizar a inscrição a partir do dia 6 de fevereiro ao dia 12 de março de 2025, exclusivamente no site do Instituto Quadrix, a taxa de inscrição é de R$ 75,00.
A avaliação será por meio de prova objetiva e discursiva, agendadas para o dia 27 de abril de 2025.
O certame terá prazo de validade de dois anos contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
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